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Ameliorer la Performance Organisationnelle
Manuel Dauto-évaluation
Le présent manuel est un ouvrage en cours et nous serions par conséquent heureux que vous nous fassiez parvenir vos commentaires et vos suggestions sur les façons dont il pourrait être amélioré. Vous pouvez nous joindre à l'adresse indiquée à la page d'information. Vos commentaires nous sont précieux et viendront enrichir nos travaux. Pris ensemble, Évaluation institutionnelle et Améliorer la performance organisationnette sont conçus pour aider le CRDI et ses partenaires à créer et soutenir des organisations qui sont bien adaptées pour répondre aux besoins des pauvres partout au monde.
Published: 1999
Pages: 130
Paperback: 9780889368767
Le présent manuel est un ouvrage en cours et nous serions par conséquent heureux que vous nous fassiez parvenir vos commentaires et vos suggestions sur les façons dont il pourrait être amélioré. Vous pouvez nous joindre à l'adresse indiquée à la page d'information. Vos commentaires nous sont précieux et viendront enrichir nos travaux. Pris ensemble, Évaluation institutionnelle et Améliorer la performance organisationnette sont conçus pour aider le CRDI et ses partenaires à créer et soutenir des organisations qui sont bien adaptées pour répondre aux besoins des pauvres partout au monde.
| Prelims [Préface | Avant-propos |Comment utiliser ce manuel | |||
|---|---|---|---|
| CHAPITRE 1 • DEVRIEZ-VOUS PROCÉDER À UNE AUTO-ÉVALUATION ? | |||
| CHAPITRE 2 • PLANIFIER UNE AUTO-ÉVALUATION | |||
| CHAPITRE 3 • EFFECTUER UNE AUTO-ÉVALUATION | |||
| CHAPITRE 4 • FAIRE UN DIAGNOSTIC QUANT À LA PERFORMANCE DE VOTRE ORGANISATION | |||
| ANNEXE 1 • INSTRUMENTS D'AUTO-ÉVALUATION | |||
| ANNEXE 2 • CONSEILS POUR METTRE AU POINT VOS PROPRES INSTRUMENTS DE COLLECTE DE DONNÉES | |||
| ANNEXE 3 • EXEMPLES DE QUESTIONNAIRES | |||
| ANNEXE 4 • EXEMPLES D'EXERCICES D'AUTO-ÉVALUATION | |||
| Back Matter [Les auteurs | Comment nous joinder] |
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